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                            Programa de recrutamento internacional

                            Inicie agora a sua carreira em um cenário internacional

                             
                             
                            Obtenha uma experiência valiosa enquanto mergulha em um novo ambiente cultural. Junte-se ao nosso programa de recrutamento internacional.

                            Experiência multicultural recompensadora

                            Aproveite a oportunidade para descobrir um outro país e uma outra cultura enquanto fica a par do nosso ambiente empresarial. Desenvolva capacidades e espírito de liderança no exterior, de forma a regressar ao seu país de origem com um nível mais elevado de responsabilidade. 

                            Ao longo do seu percurso, irá receber o apoio e acompanhamento necessários para atingir o seu potencial.

                            Quais são as vantagens?

                            • Capacidade de liderança e experiência prática
                            • Capacidade de criar redes internacionais
                            • Contato direto com o nosso ambiente cultural e tecnológico
                            • Experiência multicultural
                            • Crescimento e enriquecimento

                            > Envie seu currículo 

                            Detalhes do Programa

                            • Objetivo
                                O Programa Marco Polo tem como objetivo oferecer aos selecionados a oportunidade de desenvolvimento nas competências essenciais da empresa através de uma experiência internacional. Após seu retorno ao Brasil, o selecionado deverá aplicar seus conhecimentos na área para a qual foi contratado na Schneider Electric.
                            • Perfil
                                 - Estar no início de sua carreira profissional; 
                                 - Ter de 2 a 3 anos de experiência na área pretendida, considerando tempo em Programas de Estágio; 
                                 - Falar inglês fluentemente; 
                                 - Ter tido vivência internacional anterior, será considerado um diferencial; 
                                 - Disponibilidade para morar no exterior por até dois anos. 
                            • Duração do Programa
                                Mínimo de 1 ano e máximo de 2 anos.
                            • Local de Atuação
                                Num dos 130 países onde a Schneider Electric está presente.
                            • Treinamento e Desenvolvimento do Programa
                                O funcionário é treinado pela empresa no Brasil por aproximadamente dois meses, após esta etapa, segue para o país ao qual foi designado, por um período de um a dois anos. O intuito da organização é que o profissional retorne ao país de origem, trazendo na bagagem metodologias, conhecimentos e tecnologias avançadas da área para a qual foi selecionado, tendo a missão de empregar aqui toda a experiência adquirida.
                            • Processo Seletivo
                                Quando existem novas vagas, são disponibilizadas no site.

                            As inscrições para o Programa devem ser feitas através do cadastramento de Currículo, clique aqui para visualizar as vagas disponíveis.

                            Caso o candidato esteja dentro do perfil adequado, entraremos em contato para início do Processo Seletivo.

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