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Responsabilidade Social

A Schneider Electric, decidida a cumprir seu papel social, criou em 1998 a Fundação Schneider Electric.

A Fundação presta assistência a organizações destinadas a dar suporte a jovens carentes. Um dos objetivos é levar esses jovens ao desenvolvimento de todo seu potencial com programas culturais, sociais, esportivos e ambientais, encorajando-os a ter uma postura ativa em relação ao seu futuro profissional.

Para o sucesso do programa é fundamental o entusiasmo dos colaboradores. A idéia é que a participação não seja apenas financeira, mas que os colaboradores da Schneider Electric destinem tempo e dedicação, envolvendo-se com os jovens e os projetos.

O que faz a Fundação Schneider Electric?
 

Patrocina projetos de instituições voltadas ao desenvolvimento de jovens em locais em que a empresa está presente.

 

Dá suporte a projetos geridos pelos próprios jovens, desenvolvendo um perfil empreendedor.

 

Participa de campanhas nacionais e internacionais em favor de causas humanitárias.

 

Motiva seus colaboradores e parceiros a participarem dos projetos em que está engajada, buscando uma maior conscientização individual para as questões sociais.



SA 8000-2001

A Schneider-Electric está implementado a Norma Internacional SA 8000-2001 inicialmente em Sumaré e em seguida nas demais unidades, que irá proporcionar o atendimento as exigências de mercado e principalmente melhores condições de trabalho para todos os funcionários.

A SA 8000-2001 é uma Norma que trata da Responsabilidade Social das empresas, baseada nas Convenções Internacionais de Trabalho (OIT), na Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança e na Declaração Universal dos Direitos Humanos.


Projeto Luli

Para firmar sua atuação social, a Schneider Electric criou em 2002 o Projeto Luli - uma campanha mundial de mobilização interna, que busca envolver os colaboradores da empresa nos projetos patrocinados por ela.

No Brasil, o Projeto Luli apóia três instituições: o Grupo de Apoio às Crianças com Câncer de São José dos Campos, a Promoção ao Menor de Sumaré e a Fundação Julita de São Paulo.

O apoio ocorre de várias formas: vai da doação de recursos para a compra de computadores, como a realizada na Promoção ao Menor de Sumaré a outras como o Programa de Apadrinhamento, que é realizado na Fundação Julita. Nele, colaboradores da Schneider Electric interagem com os jovens dando-lhes a oportunidade de conhecer um mundo diferente.
Hoje o Projeto Luli é uma realidade na vida da Schneider Electric.



Veja mais

SA 8000-2001 - Política Social
SA 8000-2001 - Política de Trabalho Infantil e ao Jovem Trabalhador
Conheça o projeto mundial da Fundação Schneider Electric (em inglês)

© Schneider Electric Brasil Ltda Política de Pivacidade